{"id":190,"date":"2021-02-03T16:26:09","date_gmt":"2021-02-03T15:26:09","guid":{"rendered":"http:\/\/club-business-developpement.fr\/?p=190"},"modified":"2021-02-03T16:26:09","modified_gmt":"2021-02-03T15:26:09","slug":"negocier-le-salaire-comment-proceder","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/club-business-developpement.fr\/2021\/02\/03\/negocier-le-salaire-comment-proceder\/","title":{"rendered":"N\u00e9gocier le salaire, comment proc\u00e9der ?"},"content":{"rendered":"<p>Enfin le jour de l&rsquo;entretien est venu mais vous vous \u00eates bien pr\u00e9par\u00e9 aux \u00e9ventuelles questions que le recruteur vous posera. Vous avez bien compris qu&rsquo;il faut rester le plus naturel possible, aussi bien dans votre fa\u00e7on de marcher que de parler et de vous asseoir, vos gestes et votre posture. Mais vous avez saisi aussi l&rsquo;importance d&rsquo;\u00eatre courtois et respectueux, tout cela pour faire bonne impression et dans le but de d\u00e9crocher le job. Maintenant, savez-vous comment n\u00e9gocier votre salaire ?<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>La question du salaire<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-193\" src=\"http:\/\/club-business-developpement.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/negocier-salaire-question.jpg\" alt=\"\" width=\"210\" height=\"157\" \/>Vous pourriez avoir envie d&rsquo;aborder la question du salaire au terme de l&rsquo;entretien proprement dit, une fois que le recruteur vous confirme que vous avez le boulot. Mais est-ce le bon moment ? En fait, si le recruteur ou l&#8217;employeur n&rsquo;\u00e9voque pas les pr\u00e9tentions salariales \u00e0 ce moment-l\u00e0, n&rsquo;en faites rien vous-m\u00eame. S&rsquo;il n&rsquo;en parle pas, cela veut dire que ce sera un sujet pour la prochaine fois. De toutes mani\u00e8res, vous devez avoir une id\u00e9e approximative du salaire pour le poste vis\u00e9, si ce n&rsquo;est pas le cas, renseignez-vous. D\u00e9cidez du salaire minimum que vous accepteriez mais aussi du salaire maximal auquel vous voulez pr\u00e9tendre.<\/p>\n<h2>Sur quelles bases n\u00e9gocier le salaire ?<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-192\" src=\"http:\/\/club-business-developpement.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/negocier-salaire-base.jpg\" alt=\"\" width=\"233\" height=\"177\" \/>Pour toute n\u00e9gociation de salaire, il faut se baser sur des faits concrets, autrement dit vos r\u00e9elles comp\u00e9tences pour le poste, ainsi que les salaires propos\u00e9s pour le m\u00eame poste ailleurs. Cela n\u00e9cessite des recherches de votre part pour conna\u00eetre les salaires du march\u00e9 et aussi ceux de l&rsquo;entreprise. Chez vous, pr\u00e9parez des arguments pour d\u00e9fendre le salaire que vous proposez. Dans tous les cas, basez-vous uniquement sur des \u00e9l\u00e9ments factuels pour justifier le montant du salaire que vous souhaitez. Mais dans votre int\u00e9r\u00eat, restez ouvert \u00e0 toute proposition, par exemple un salaire moindre mais accompagn\u00e9 d&rsquo;avantages en nature.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enfin le jour de l&rsquo;entretien est venu mais vous vous \u00eates bien pr\u00e9par\u00e9 aux \u00e9ventuelles questions que le recruteur vous posera. Vous avez bien compris qu&rsquo;il faut rester le plus naturel possible, aussi bien dans votre fa\u00e7on de marcher que de parler et de vous asseoir, vos gestes et votre posture. 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